채용정보

영업

영업직원은 회사의 얼굴입니다. 아무리 좋은 상품과 서비스라도 그것을 파트너/고객에게 연결시켜 매출이 되어야 회사에 도움이 되기 때문입니다. 이러한 프로가 되기 위해서는 가치와 관계를 유지해야 합니다.


기술

경쟁력 있는 기술을 보유한 엔지니어 육성이 무엇보다도 중요합니다. 기술을 기획하고, 예측하고, 관리하는 업무를 기술관리부서에서 수행합니다. 또한 기술에 기반한 영업이 수행되도록 영업지원, 평가 등의 업무도 하게 됩니다.


경영정보

인사가 만사(萬事)라는 말이 있습니다. 모두 사람이 하는 일입니다. 사람을 관리하고, 우리 직원이 좋은 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 부서입니다. 사람을 좋아하고, 카운셀링에 강점이 있으신 분은 지원하십시오.


인사평가 및 보상제도

  • 연봉제 시행
  • 객관적 방법으로 공정한 평가(MBO) 시행
  • 우수인재 업계 최고 대우
  • 회사목표 달성에 대한 인센티브제 실시
  • 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기

복리후생 제도

  • 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
  • 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 포상휴가
  • 경조사 지원
  • 장기근속자 우대, 장기근속자 포상
  • 명절/기념일 : 생일선물/파티, 기념일 케익 제공
  • 금연수당지급 및 수습기간 종료 후 선물 지급
  • 회사목표 달성에 대한 인센티브제 실시
  • 자격증 취득지원 (포상)
  • 회사행사 : 창립일행사, 워크샵, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회, 우수사원시상식

채용안내

1. 채용분야
  • 경영지원팀 : 회계, 재무, 인사, 총무 업무 관련
  • 영업팀 : 조달∙유통 영업 및 기술영업 , 고객 관리 영업 관련 업무
  • 기술팀 : 기술지원 및 유지보수 업무 관련
  • 물류팀 : 재고 관리 및 입출고 관리 업무 관련
2. 고용형태
  • 정규직
3. 지원방법
  • 이메일 홈페이지 접수
4. 자격요건
  • 채용분야에 따라 자격요건이 다를 수 있습니다.
5. 전형절차
  • 서류전형 > 실무자 면접 >임원 면접 > 입사처우 협의 > 최종합격
6. 제출서류
  • 이력서
  • 자기 소개서
  • 경력 소개서 (경력 증명서) - 경력자만 해당